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任職要求：
1、房地產、管理類相關專業相關專業本科及以上學歷；年齡48歲以下（男性）；
2、15年以上房地產工作經驗，4年以上城市總或者區域總管理經驗；有3-5年一線房地產企業管理經驗，有多業態項目全程操盤經驗（營銷/運營/設計條線出身優選；有代建項目管理經驗優選）；
3、掌握企業經營管理知識、房地產開發和運營知識、以及房地產相關政策法規；
4、優秀的協調溝通和市場開拓能力；優秀的戰略思考能力和計劃組織能力；
5、具備良好的經營意識、創新意識、學習力、自省力；
6、具備良好的自我管理和團隊管理能力，有大局觀；良好的承壓能力和責任擔當，有激情、有韌性；
7、具備帶領一個產業板塊（城市建設）向前發展并持續發展的足夠意愿和能力。

任職要求：
1、本科及以上，建筑學及相關專業，30-35歲；
2、四年以上建筑設計工作經驗，其中兩年以上建筑單位設計經驗，兩年以上甲方建筑設計經驗，具備完整綜合體項目經驗，考取有關職稱者優先；
3、精通建筑工程的設計和土建施工，有項目現場經驗優先；
4、熟悉建筑設計規范和國家、地方對建設項目的設計規定；
5、了解房地產開發項目運作流程、設計委托程序；
6、良好的綜合分析、解決問題的能力，較好的管理、溝通和協調能力，人際交往能力；
7、熟練掌握AUTOCAD等相關設計軟件的應用。

任職要求：
1、本科及以上學歷，國際貿易、金融及相關專業優先;本崗位經驗5年以上，團隊管理經驗3年以上；
2、5年以上鋼材行業工作經驗，能夠帶領團隊開展業務;
3、具有良好的溝通談判技巧以及團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力,能適應出差;
4、邏輯思維清晰,團隊協作意識較強,敬業、精力充沛;
5、擁有豐富的鋼材貿易資源的高端人才,能夠獨立帶領團隊達成經營目標。

任職要求：
1、本科及以上學歷，國際貿易、金融及相關專業優先;本崗位經驗5年以上，團隊管理經驗3年以上；
2、5年以上煤炭行業工作經驗，能夠帶領團隊開展業務;
3、具有良好的溝通談判技巧以及團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力,能適應出差;
4、邏輯思維清晰,團隊協作意識較強,敬業、精力充沛;
5、擁有豐富的煤炭貿易資源的高端人才,能夠獨立帶領團隊達成經營目標。

任職要求：
1、全日制本科以上學歷，25-35歲；
2、五年以上有色貿易、供應鏈相關工作經驗，具有豐富的有色上、下游客戶資源；
3、有業務風控經驗，會編寫購銷合同并能審核各類業務合同；
4、能熟練運用計算機辦公，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；
5、責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神，抗壓能力強、能隨時出差；
6、負責部門的員工隊伍建設，提出人員配置、調整、考核意見，組織部門員工培訓。

任職要求：
1、本科及以上學歷，國際貿易、金融及相關專業優先;有8年以上外貿業務經驗，本崗位經驗5年以上，團隊管理經驗3年以上；
2、英語流利，商務信函書寫熟練，能夠帶領團隊開展業務;
3、具有良好的溝通談判技巧以及團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力,能適應出差;
4、邏輯思維清晰,團隊協作意識較強,敬業、精力充沛;
5、擁有豐富的外貿業務資源的高端人才,能夠獨立帶領團隊達成經營目標。

任職要求：
1、房地產、管理類相關專業本科及以上學歷；年齡45歲以下（男性）；
2、10年以上房地產工作經驗，3-5年以上大中型地產公司項目副總以上領導崗位管理經驗（營銷、運營出身的候選人，優先考慮）；
3、有全程項目操盤經驗（從前期策劃到交付驗收）；有文旅項目和別墅精裝項目經驗者優選；
4、掌握企業經營管理知識、房地產開發和運營知識、以及房地產相關政策法規；
5、優秀的協調溝通和市場應變能力；具備較強的戰略思考能力和計劃組織能力；
6、具備良好的自我管理和團隊管理能力，有大局觀；良好的承壓能力和責任擔當，有激情、有韌性。